Socialinis vaidmuo

Šiam straipsniui ar jo daliai . Jūs galite padėti Vikipedijai pridėdami su šaltiniais.

Socialinis vaidmuo – tam tikras elgesio , juo apibūdinamas tam tikrą padėtį užimantis žmogus. Jo elgesio būdų visuma būdinga tam tikrai veiklos sričiai. Vaidmens atlikimas – nebūtinai veikla. Ši sąvoka vartojama ir ryšių su kitais žmonėmis specifikai apibūdinti. Soc. vaidmuo – ilgaamžiškesnis už jo atlikėją. Kai kuriuos vaidmenis galima laikyti amžinais. Pvz: motinos, tėvo ir pan.

Stadijos

Žmonės atlieka savo vaidmenį keisdami elgesį taip, kad padarytų įspūdį kitiems. Tuo pačiu vaidmenį jie pasisavina ir įjungia į bendrą savo asmenybės kontekstą. Skiriamos keturios socialinio vaidmens , kurias suformulavo :

1. Su vaidmeniu susiję lūkesčiai.
2. Vaidmens supratimas.
3. Vaidmens priėmimas.
4. Vaidmens vykdymas.

Vaidmenų klasifikacija

1. Biologiniai (vyro ir moters).
2. Profesiniai.
3. Giminystės vaidmenys (motina, , ).
4. Amžiaus tarpsnio (, ).
5. Sąmoningi ir pasąmonės lygmenyje atliekami vaidmenys (vyriausia sesuo atlieka motinos vaidmenį).
6. Pastovūs ir nepastovūs vaidmenys.
7. Centriniai ir antraeiliai.
8. Universalūs ir specifiniai (studentas-universalu, bet 1-mo kurso studentas, tai jau konkretus vaidmuo).

Vaidmenų konfliktai

Dažnai vieni vaidmenys trukdo, prieštarauja kitiems. Žmogaus dalyvavimas daugelyje grupių su skirtingais reikalavimais sąlygoja konfliktus. Priežastys dėl kurių kyla šie konfliktai:

• Vaidmenų prioritetai. Asmuo atlikdamas soc. vaidmenį suteikia jam nevienodą svarbumą. Vieniems vaidmenims teikia pirmenybę, kitiems antraeilę vietą. Toks vaidmenų paskirstymas – dvejopas: vieniems pirmenybę nustato pati asmenybė, o kitų vaidmenų svarbumas gali priklausyti nuo aplinkinių.
• Konfliktas kylantis dėl neatitikimo tarp keliamų asmenybės elgesio ir subjektyvios asmens atliekamo vaidmens interpretacijos.
• Sąlygos konfliktas. Bet kuris soc. vaidmuo tampa įmanomu tik sąveikoje su kitais vaidmenimis. Procese pasitaiko kai vienas vaidmuo prieštarauja kitam.
• Jaunystėje ypač ryškus konfliktas tarp biologinio ir profesinio vaidmens.

Vaidmenų konfliktai ir jų sprendimai gali tapti žmogaus , pareigų, brandumo patikrinimu. Sprendžiant vaidmenų konfliktus paprastai pasitelkiamas vienas vaidmuo ir laikomasi su juo susiėjusių . Vaidmens atlikimą reguliuoja .